Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od ponad dekady specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Specjalista ds. Personalnych

 

Lokalizacja: Krzeszowice

 

 

Dla Naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z okolic Krzeszowic – prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Personalnych. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze HR, która będzie wspierać managerów i pracowników w realizacji procesów personalnych oraz angażować się w rozwój i doskonalenie inicjatyw HR w organizacji.

 

Zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych oraz koordynowanie wdrożenia nowych pracowników do organizacji,
  • Wspieranie managerów i pracowników w bieżących zagadnieniach z zakresu HR oraz udzielanie doradztwa w sprawach z obszaru HR,
  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników i managerów oraz koordynowanie działań szkoleniowych,
  • Współudział we wdrażaniu procesów zarządzania efektywnością pracy, wspierających rozwój pracowników i organizacji,
  • Dbanie o aktualność polityk i procedur HR oraz zapewnienie ich skutecznej komunikacji w organizacji,
  • Koordynowanie badania zaangażowania pracowników oraz wdrażanie działań wynikających z jego rezultatów,
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz dbanie o zgodność realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami,
  • Udział w realizacji projektów HR oraz wdrażaniu strategii personalnej firmy.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe z zakresu HR lub pokrewne,
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych zdobyte w firmie produkcyjnej,
  • Dobra znajomość polskiego prawa pracy,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Umiejętność działania zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami,
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
  • Profesjonalizm, rzetelność i wysoki poziom etyki zawodowej.

 

Nasz Klient oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • System premiowy obejmujący premie kwartalne i roczne,
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover,
  • Dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK),
  • Dodatkowy dzień wolny – Company Day,
  • Dofinansowanie do aktywności sportowych,
  • Owoce dla pracowników,
  • Parking dla pracowników,
  • Program poleceń pracowniczych.

 

ID: 83 job_post.published_on: 06/07/2026
announcement.apply